প্রশ্ন করুন

বাংলাদেশের শ্রম আইন অনুযায়ী, চাকরিরত অবস্থায় কোনো কর্মীর বেতন আটকে রাখা বা বিনা কারণে বেতন কেটে নেওয়া কি আইনসম্মত?

2 বার দেখা হয়েছে
পূর্বে "চাকরি" বিভাগে করেছেন
বাংলাদেশের শ্রম আইন অনুযায়ী, চাকরিরত অবস্থায় কোনো কর্মীর বেতন আটকে রাখা বা বিনা কারণে বেতন কেটে নেওয়া কি আইনসম্মত? 

এই প্রশ্নটির উত্তর দিতে দয়া করে প্রবেশ কিংবা নিবন্ধন করুন...

এরকম আরও কিছু প্রশ্ন

38,308 টি প্রশ্ন

37,889 টি উত্তর

1,845 টি মন্তব্য

3,952 জন সদস্য

Ask Answers সাইটে আপনাকে সুস্বাগতম! এখানে আপনি প্রশ্ন করতে পারবেন এবং অন্যদের প্রশ্নে উত্তর প্রদান করতে পারবেন ৷ আর অনলাইনে বিভিন্ন সমস্যার সমাধানের জন্য উন্মুক্ত তথ্যভাণ্ডার গড়ে তোলার কাজে অবদান রাখতে পারবেন ৷

জনপ্রিয় প্রশ্নসমূহ (গত 30 দিন)

  1. কবি লুকাইয়া তাজনুর তোহফার সংক্ষিপ্ত কবি পরিচিতি জানতে চাই?
  2. কবি রেদওয়ান আহমেদের সংক্ষিপ্ত কবি পরিচিতি জানতে চাই?
  3. বিপ্লবী কবি মোঃ সাখাওয়াত হোসেন খাঁনের সংক্ষিপ্ত কবি পরিচিতি জানতে চাই?
  4. যুদ্ধে একজন সাহাবী তাঁর চোখ হারিয়ে ফেলেন! রাসূলুল্লাহ ﷺ -এর মুজিযার ফলে সেই সাহাবীর চোখটি ভালো হয়ে যায়। কোন সেই সাহাবী?
  5. একজন উম্মুল মুমিনিন রাসূলুল্লাহ ﷺ এর সাথে বিয়ের আগে ৩ টি ওজর পেশ করেন! কী ছিলো সেগুলো?
36 জন অনলাইনে আছেন
0 জন সদস্য, 36 জন অতিথি
আজকে ভিজিট : 13217
গতকাল ভিজিট : 37534
সর্বমোট ভিজিট : 66317034
Powered by Ask Answers
এখানে প্রকাশিত সকল প্রশ্ন ও উত্তরের দায়ভার কেবল সংশ্লিষ্ট প্রশ্নকর্তা ও উত্তর দানকারীর৷ কোন প্রকার আইনি সমস্যা Ask Answers কর্তৃপক্ষ বহন করবে না৷
...